圆柱模板企业要想做大做强，跟上时代的发展必须有自己的企业文化，有些人会说行业发展到一定阶段会达到“天花板”，会停滞不前，但对圆柱木模板行业这是问题是不存在的，企业文化是企业发展的内在动力决定这企业的发展。《财富》杂志曾经指出，那些五百强企业能胜出其它公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力。
1.圆柱模板企业文化有利于企业的生存发展，增强凝聚力和活力，并引导企业的发展方向。企业的凝聚力和活力来自于广大员工对共同事业的追求和理解，来自于共同信念与价值观，使得企业形成了一种利益共同体，员工在日常经营活动中很自然地用共同行为准则约束自己的行为。使得员工积创新，变外力推动为内在推动，大限度的发挥出人的潜能为企业目标努力。
2.圆柱木模板企业文化有利于保证企业目标顺利实现。通过科学文化技术培训，使员工胜任企业发展的职责。优秀的企业文化一旦建立，企业就不会因人事变动而立即衰落。因此它是一种持久连续起作用的因素，对企业总体经营目标的顺利实现，起着大的稳定保证作用。
3.圆柱模板企业文化有利于企业树立良好的形象，提高企业的知名度，增强企业的竞争力。在当今市场竞争日益激烈的情况下，企业形象如何，知名度大小，对企业的产品推销、经济效益具有重大影响。而要树立良好的企业形象，提高企业的知名度，自然要靠做广告、做宣传，但重要的还是要有优质产品和售前售后的优质服务。缺少了后者。再好的广告、再好的宣传也是不能凑效的。如果圆柱木模板企业拥有良好的企业文化说明企业有良好的产品信誉和服务信誉，拥有较高的市场占有率和顾客满意度，从而吸引消费者认知和选择，这也就是典型的品牌效应。圆柱模板行业天花板问题是不存在的。有企业倒闭是必然的，企业是在竞争中优胜劣汰的。行业不存在制约企业发展的问题，企业如果垮了不是因为行业，而是由它的内在动力决定。
